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党务工作
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04-20

丁荣董事长获评为“江苏省侨界党员先锋”

       为庆祝建党100周年,江苏省侨联在“七一”前夕组织“侨界党员先锋”褒扬活动,丁荣董事长获评为“江苏省侨界党员先锋”!
11-09

泰州巨纳参加党的十九大精神宣讲会

        为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,迅速在泰州侨界掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮, 11月8日,泰州市侨联在“侨胞之家”举办党的十九大精神宣讲会。市侨联主席、党支部书记顾永伯,副主席吴焱,兼职副主席吉江平,秘书长沈玥,以及海外侨胞代表、侨商代表、新侨代表、归侨侨眷代表30多人参加宣讲会。泰州巨纳新能源有限公司总经理助理严春伟代表公司参加会议。        顾永伯为大家解读了十九大报告主要内容,重点宣讲了三方面的重大概念:中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾已经变化、习近平新时代中国特色社会主义思想。同时,顾永伯深入解读了十九大报告中明确提出的“广泛团结联系海外侨胞和归侨侨眷,共同致力于中华民族伟大复兴”的重大现实意义和深远的历史意义。希望大家充分认识十九大的重大意义,增强学习宣传贯彻十九大精神的自觉性和坚定性,积极向海外侨胞和亲友宣传十九大精神,切实凝聚侨心,汇聚侨力,为推进“两聚一高”新实践,建设“强富美高”新泰州,厚植泰州跨越赶超新优势多做贡献,为实现中华民族伟大复兴中国梦努力奋斗。
10-10

巨纳科技参加虹口区科技系统基层党组织党建工作推进会

2015年9月29日,虹口区召开科技系统基层党组织党建工作推进会。虹口科技党工委书记卞学敏,虹口区科技纪工委书记、科协副主席王成东
07-07

集团领导参加上海市委党校第十一期民科班

由市社会工作党委与市委组织部、市人力资源和社会保障局、中共上海市委党校第五分校、上海市经济管理干部学院联合举办的第十一期民营科技企业高管专题研修班,于6月24-26日举行。集团董事长丁荣同志参加了本次学习,获颁了结业证书,并将培训心得与公司骨干员工分享交流,大家纷纷表示获益匪浅。 全市50余名学员经过3天紧张而充实的集中培训,收获满满,无论《上海全球科创中心建设》、《企业竞争力与知识产权》,还是《一带一路与亚投行》、《企业战略与核心竞争力》,还是《中小企业融资与上市培训》,都是当前的重点、热点。该研修班也为企业家搭建了交流互动的平台。    
06-09

2015年虹口区科技系统基层组织建设工作培训班结

为贯彻落实新形势下全面从严治党新要求,进一步提升党群工作者能力素质,6月3日至4日,虹口区科技企业党员服务中心、区科技工会在区委党校联合举办了2015年科技系统基层组织建设工作培训。全区科技企业党支部书记、工会主席共32人参加了培训。 培训班开班式由区科技纪工委书记、科协副主席王成东主持,区科技党工委书记姜海哨作开班动员,上海巨纳科技董事长兼党支部书记丁荣参加培训班。姜海哨指出,上海于近日公布了加快建设科技创新中心22条意见,明确了今后一段时期上海科技创新的总体方向,本区科技企业一定要适应新的形势和要求,加快企业创新与发展。科技企业的党群工作,一定要有自己的阵地,发挥强大的组织能力,全力保障企业目标的顺利实现。 本期培训贴近科技企业工作实际,有较强的操作性、针对性和有效性。市委组织部、区委组织部、区总工会领导分别为学员作了“上海‘两新’组织党建工作思考”“党务工作实务培训”“工会实务培训”等辅导报告。学员们还围绕“开展党支部(工会)工作中存在的难点和问题”“如何发挥党群组织和党员在推进企业科技创新中的作用”等问题交流探讨。 本次培训对于推进虹口区科技企业党群工作、夯实组织基础、整合区域资源、实现联动共建,助推党群组织的“软工作”促成生产经营的“硬成果”等起到了作用,也为全区科技创新体系建设提供了新动力。  
05-22

祝贺丁荣董事长获评“上海市青年岗位能手”

近日,中国共产主义青年团上海市委员会联合上海市总工会、市人力资源和社会保障局等共同主办的第十三届“上海市青年岗位能手”评选活动揭晓结果。巨纳集团董事长丁荣同志获得第十三届“上海市青年岗位能手” 荣誉称号。
12-28

集团董事长参加2014年虹口区知名企业家修班

       为贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神,着力推进“党的政策进企业,政府服务进企业,先进文化进企业”,更好地凝聚“两新”组织人才、促进非公企业健康发展,虹口区委组织部、区社会党工委于2014年11月26日至27日在虹口区委党校举办虹口区知名企业家、人事总监研修班。区委组织部副部长黄丽芳做开班动员,区委党校相关负责人主持开班仪式,巨纳集团董事长、党支部书记丁荣同志参加研修班培训。
04-29

上海巨纳科技党支部书记赴井冈山学习

       2014年4月21日到27日,在上海市社会工作党委和虹口区科技党工委的号召和组织下,公司董事长、党支部书记丁荣同志参加了为期一周的“上海两新组织第三期党员出资人井冈山培训班”。        4月22日上午,中共上海市社会工作委员会书记陆晓春、江西干部学院院长郭评生为上海市“两新”组织党建工作井冈山培训基地揭牌仪式暨第三期党员出资人井冈山培训班开班式揭牌并讲话,重点指出此次井冈山培训的重要性和井冈山精神对企业发展的必要性。        为期七天的紧张学习过程中,丁总和来自上海市40多名企业党员出资人一起参观了井冈山革命博物馆、毛泽东同志井冈山旧居、三湾改编旧址、龙江书院、八角楼、黄洋界、革命烈士陵园、小井红军烈士之墓、红四军医院旧址等地,重走了红军路、挑粮道,观看大型户外舞台剧《井冈山》,聆听了红后代讲述先辈的红色革命故事、井冈山斗争和井冈山精神。        井冈山革命根据地是我们党创建的第一个农村革命根据地,是马列主义和中国国情相结合的一次伟大实践,是毛泽东思想形成的重要时期。根据地的创建,为中国共产党领导的各地武装斗争树立了榜样,成为中国革命走上建立农村根创建井冈山革命根据地据地,以农村包围城市,最后夺取全国胜利的道路的开端。 上海市“两新”组织党建工作井冈山培训基地在江西干部学院揭牌成立
04-21

关于开展“两新”组织党建小故事征集活动的通知

请集团各党员仔细阅读,积极参与。 区有关部门党组织、各社区综合党委、归口管理党组织: 为总结非公企业与新社会组织党建工作经验,展示我区近十年来“两新”组织的党建创新成果,扩大优秀基层党组织典型的影响力,从党建工作先进典型中总结工作规律,现根据市社会工作党委《“两新”组织党建小故事征集活动通知》,区社会党工委决定在全区开展“两新”组织党建小故事征文活动。   一、征文主题   讲述近十年来我区基层“两新”组织党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中发挥作用的生动事例。   二、征文要求   1、用讲故事的方式讲述基层党组织在带领党员发挥先锋模范作用、组织党员进行科技攻关、化解劳资矛盾、维护职工权益、进行公益慈善活动回报社会、感召业主支持党建等方面的具体事例,必须以真实事例为依据。   2、从发生在基层的一件具体事例中反映“两新”组织党组织发挥战斗堡垒作用的过程与成效。   3、小故事要围绕具体的一项工作面对的困难或冲突展开,要有人物、有情节、有方法、有感悟,可以有适度的艺术加工。   4、文体为记叙文,字数为1500-1800字,要求文字流畅,语言生动,情感饱满。   5、征文投稿时间:2014年4月10日——2014年8月底   三、征文评选与奖励   区社会党工委对征文进行评选,设优秀党建小故事一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名(授予奖状,奖金或奖品)   优秀党建小故事将汇编成册,并推荐给党报党刊与“两新”互动网发表。   优秀党建小故事在《凝聚》与《党员经典导读》发表的,将另付稿酬。   四、征文递交方法   1、把文章电子版发区社会党工委工作邮箱:hkshdgwxx@163.com,邮件主题注明“小故事征集”字样;或传真至:25658826 2、征文请注明:作者姓名、性别、年龄、联系电话、单位及所属党支部。 五、组织要求 希望各单位结合我区十年“两新”党建工作的总结回顾和党建工作品牌培育,做好组织发动工作,征文数各部门不少于1篇、各社区综合党委不少于4篇(每月不少于1篇)。 六、联系方式   联系人:陈太原         章悦 联系电话:25658825   25658827                                                                                      虹口区社会党工委                                                                                    2014年4月21日
04-10

关于深入开展“党员到社区、人人做公益”志愿行动迎接建党93周年的通知

关于深入开展“党员到社区、人人做公益”志愿行动迎接建党93周年的通知   各区县党委组织部、老干部局,各大口党委组织部(处)、老干部处:     党员到居住地发挥作用,是中央的明确要求,也是市委近年来推进区域化党建工作的重要步骤。为了进一步做实这项工作,按照市委推进基层服务型党组织建设的具体部署,推动党员率先践行和弘扬社会主义核心价值观,今年“七一”前后起在全市共产党员中广泛开展“党员到社区、人人做公益”志愿行动。现将有关事项通知如下: 一、梳理一批群众需求项目 全市所有居村党组织,要结合正在开展的第二批教育实践活动学习教育、听取意见环节的要求,充分依托组团式联系服务群众这一载体,登门入户、普遍走访,进一步畅通群众反映诉求、表达意见建议的渠道,深入了解群众迫切需要解决、帮助的问题和困难,并分门别类认真进行梳理,近期抓紧形成一批能认领、可操作、有助于实际解决群众所需所盼的公益性服务项目清单,明确项目内容、要求、受益主体等情况。 二、深入开展党员到居住地报到联系做公益 一是进一步推动党员到居住地报到。在职党员、党的组织关系不在居住地的退(离)休党员还没有到居住地报到的或者居住地发生变更的,所在基层党组织要督促其在“七一”前领取报到单到居住地党组织报到。 二是新报到和以往已经报到的党员,“七一”前要普遍到居住地党组织联系一次。本次到社区的任务,主要是对接居村党组织梳理形成的公益服务项目清单,结合自身优势、专业特长和实际条件积极认领,切实参与“党员到社区、人人做公益”志愿行动。 三、向全市党员推荐一批公益项目 市委组织部会同市文明办、市民政局、团市委等,首批推荐若干公益项目(附后)。党员在认领居住地公益项目的基础上,可以自主选择、积极参与。基层党组织也可以组织党员集体参与。同时,鼓励党员登陆上海市志愿者网注册登记,按照就近方便的原则,积极参与各类志愿服务组织、志愿者服务基地等开展的公益服务活动,发挥骨干作用。 四、加强组织领导和舆论引领 一是加强领导、形成机制。各区县党委组织部、市委各工作党委组织部(处)要加强对“党员到社区、人人做公益”志愿行动的领导指导,组织党员认真学习领会中央、市委有关要求;老干部部门、机关党组织等要切实加强对退(离)休党支部和党员的发动指导。要把这项工作与深入开展教育实践活动、学习践行焦裕禄精神紧密结合,成为加强基层服务型党组织建设的重要载体,成为改进作风、密切党群关系的有力抓手。要加强分类指导,求真务实,使“党员到社区、人人做公益”志愿行动简便易行、各方欢迎、收到实效。机关、企事业单位党组织组织党员到工作、学习地所在社区参与活动,也要予以鼓励支持。要完善工作机制和激励机制,使之常态化、长效化。     二是广泛发动、抓好落实。各基层党组织要切实动员组织党员积极参与,党员领导干部要带头示范,做好表率。每个党员都要把参与“党员到社区、人人做公益”志愿行动的情况向所在党组织报告,党组织要把党员参与情况记录在本市党组织和党员管理系统相应栏目里,使之可检查可考核,并作为民主评议党员的重要内容和评先评优的重要依据。各街镇党员服务中心要加强与居村、各类社会公益组织、社会服务机构的合作,主动向党员提供群众需求信息,做好公益项目的对接协调工作,为党员参与公益服务活动创造条件。     三是加强宣传、营造氛围。要切实加强舆论宣传,上海基层党建网、《组织人事报》、《党的生活》、《老干部工作》、《常青树》等要开设“党员到社区、人人做公益”志愿行动专栏,加大宣传报道力度、营造良好的舆论氛围。要及时总结基层党组织和党员在开展活动中创造的经验,积极表彰在志愿行动、公益活动中作出成绩的基层党组织和党员,弘扬先进、树立典型,发挥榜样的引领作用。各单位开展活动的情况要及时向市委组织部、老干部局报告。       中共上海市委组织部 中共上海市委老干部局    2014年6月10日
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